“SĂN THÀNH CÔNG, NẮM CƠ HỘI, ĐẸP CÙNG MENARD’’
Là chiến dịch mở ra cơ hội việc làm hot nhất của Menard Việt Nam từ trước đến nay. Chiến dịch nhằm tìm kiếm và đào tạo ứng viên có sở thích, đam mê với mỹ phẩm và làm đẹp, mong muốn thành công và có thu nhập nghìn đô trong tương lai. Đăng kí ngay bây giờ để săn cơ hội trở thành 1 thành viên của Menard.
Vị trí
TƯ VẤN BÁN HÀNG
- - Tư vấn mỹ phẩm Menard cho khách hàng theo tác phong và nội dung đã được Menard đào tạo
- - Tư vấn chăm sóc da, tư vấn trang điểm cho khách hàng - Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng sau bán hàng
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC DA
- - Chăm sóc da mặt cho khách hàng nữ theo phương pháp bấm huyệt cổ truyền của Nhật Bản
- - Được phân công làm việc cố định tại các Spa thuộc hệ thống Menard Shop & Facial Salon tại Hà Nội, Hải Phòng và TP. Hồ Chí Minh
Quyền lợi
Không biết nghề được đào tạo
Được đào tạo bài bản trước khi bắt đầu làm việc bởi những chuyên gia hàng đầu của Menard trong lĩnh vực làm đẹp: đào tạo chuyên sâu về da, mỹ phẩm cao cấp, kỹ thuật trang điểm, kỹ thuật spa, thực phẩm dinh dưỡng, kỹ năng tư vấn, kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mềm,…
Mức lương không giới hạn và cơ hội thăng tiến
Có cơ hội được hưởng mức lương cao và lương không giới hạn tùy theo năng lực. Nhiều cơ hội để phát triển kỹ năng, kinh nghiệm, phát huy năng lực cá nhân, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng nhóm, Quản lý.
Môi trường làm việc đẳng cấp, đầy cơ hội
Môi trường làm việc đẳng cấp sang trọng, thường xuyên tiếp xúc với Sao Việt và Doanh nhân thành đạt. Có cơ hội được tham gia các chương trình, sự kiện lớn của Menard, teambuilding, các buổi dã ngoại gần,...
Thường xuyên được làm đẹp miễn phí
Cơ hội được làm đẹp miễn phí thường xuyên và tặng các Voucher được trải nghiệm sản phẩm cũng như mua sản phẩm.
Thách thức
trái ngành, trái nghề,
không ngại làm việc mới
với những khách hàng
khó tính nhất
kiến thức, xu hướng làm
đẹp đến khả năng
khai thác thị trường
Nhân vật
- Dương Thùy Vân - Shop trưởng HM04 The Garden, Hà Nội
- -Năm sinh: 1984
- -Ngày vào công ty: 12/2007
- -Mức lương hiện tại: 60 triệu
- -Giải thưởng: 2 lần đạt danh hiệu quản lý xuất sắc của năm, giải cống hiến của VMT Group năm 2016
- Nguyễn Hồng Thanh - Shop trưởng HM02 Tuệ Tĩnh, Hà Nội
- -Năm sinh: 1989
- -Ngày vào công ty: 12/2009
- -Mức lương hiện tại: 50 triệu
- -Giải thưởng: 2 lần đạt danh hiệu quản lý xuất sắc của năm, giải cống hiến của VMT Group năm 2016
- -Giải thưởng: 2 lần đạt danh hiệu quản lý xuất sắc của năm, giải cống hiến của VMT Group năm 2016
- -Năm sinh: 1990
- -Ngày vào công ty: 10/2012
- -Mức lương hiện tại: 50 triệu
- Sa Thị Thu Hường - Beauty trưởng HM01-18T2 Trung Hòa Nhân Chính, Hà Nội
- -Năm sinh: 1988
- -Ngày vào công ty: 04/2007
- -Mức lương hiện tại: 50 triệu
- Hoàng Thị Mai- Nhân viên Therapist HM10-29T2 Hoàng Đạo Thúy, Hà Nội
- -Năm sinh: 1993
- -Ngày vào công ty: 08/2012
- -Mức lương hiện tại: 30 triệu
- Trương Thị Thúy Minh- Nhân viên Therapist HM07 18 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
- -Năm sinh: 1986
- -Ngày vào công ty: 04/2007
- -Mức lương hiện tại: 32 triệu
QUY TRÌNH THAM GIA
Vòng Hồ Sơ
- Gửi ngay hồ sơ hôm nay tại Email: tuyendung@vmt.vn hoặc gửi trực tuyến tại: http://tuyendung.vmt.vn/nop-don-ung-tuyen/
- Tham khảo thêm thông tin về các vị trí tuyển dụng khác của Menard tại: http://tuyendung.vmt.vn/vi-tri-tuyen-dung/
Vòng Phỏng Vấn
- Ứng viên sau khi gửi hồ sơ được mời tham gia phỏng vấn
Vòng Hồ Sơ
- Ứng viên qua vòng phỏng vấn sẽ được đào tạo và làm việc tại VMT Group
CÂU HỎI Q&A
- 1) Giờ giấc làm việc có được linh động không? Trả lời: Có. Có thể làm việc theo ca, hoặc đổi ca.
- 2) Menard có đào tạo dạy nghề, và cấp chứng chỉ nghề không? Trả lời: Không. Mernard chỉ đào tạo nghề cho ứng viên trước khi trở thành nhân viên chính thức để làm việc cho Menard. Không cấp bất cừ chính chỉ dạy học nghề nào.
- 3) Ứng viên làm việc tích cực có được thưởng không? Có. Hàng năm có các Giải thưởng Cống hiến để trao tặng cho các nhân viên có thái độ tích cực trong công việc.
- 4) Có yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ gì không? Trả lời: Ứng viên giỏi ngoại ngữ sẽ được ưu tiên
- 5) Có phải qua được vòng hồ sơ mới được gọi đến phỏng vấn? Trả lời: Không. Không có vòng xét tuyển hồ sơ mà ứng viên sau khi nộp hồ sơ sẽ trực tiếp đến phòng nhân sự theo lịch hẹn để phỏng vấn. Nếu qua vòng phỏng vấn thì sẽ làm hồ sơ theo yêu cầu bên công ty.
- 6) Bảo hiểm xã hội cho nhân viên như thế nào? Trả lời: Bảo hiểm sẽ làm theo quy định của Nhà nước và luật BHXH hiện hành
Giới thiệu về Menard
Thương hiệu mỹ phẩm Menard được thành lập bởi Daisuke Nonogawa với phương châm “Tìm kiếm vẻ đẹp thật sự”. Năm 1964, thương hiệu này mở cửa hàng đầu tiên tại Nhật Bản. Kể từ đó cho đến nay, Menard là một trong những thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sắc đẹp tại Nhật Bản. Ngoài ra, thương hiệu này cũng nổi tiếng về nước hoa mà dòng sản phẩm nổi tiếng nhất là Merefame.
Năm 1982 đánh dấu một mốc phát triển quan trọng trong lịch sử tập đoàn, cái tên Menard đã vượt ra ngoài biên giới Nhật Bản
Năm 2004, Menard mang sứ mệnh làm đẹp tới Việt Nam, mở hệ thống Shop&Salon đầu tiên của mình tại một trong những khu phố cao cấp của Hà Nội.
con người menard
công ty luôn đảm bảo mọi chế độ phúc lợi cho nhân viên là tốt nhất, quan tâm đến từng nhân viên.
Con người của Menard là con người trung thực & chân thành.
